YURTDIŞI EMEKLİLİK NEDİR?

Yurtdışı emeklilik, bir kişinin yurtdışında çalışarak elde ettiği emeklilik haklarını veya emekli maaşını ifade eder. Bir kişinin yurtdışında çalıştığı bir ülkede sosyal güvenlik sistemi içerisinde prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanması durumunda, bu kişi yurtdışı emeklisi olarak kabul edilir.

Yurtdışı emeklilik sistemi, ülkeden ülkeye farklılık gösterebilir ve her ülkenin kendi sosyal güvenlik düzenlemeleri bulunmaktadır. Bu nedenle, yurtdışı emeklilik hakkı kazanmak için kişinin çalıştığı ülkenin sosyal güvenlik kurumunun belirlediği şartları ve prosedürleri takip etmesi gerekmektedir.

 

YURTDIŞINDA ÇALIŞMIŞ OLAN BİR KİŞİ NASIL EMEKLİ MAAŞI ALIR?

Yurtdışında çalışmış bir kişinin Türkiye'de emekli maaşı alabilmesi için genellikle aşağıdaki adımları izlemesi gerekmektedir:

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Varlığı: Türkiye, birçok ülke ile sosyal güvenlik sözleşmeleri yapmıştır. Bu sözleşmeler, yurtdışında çalışmış olan kişilerin emeklilik haklarını korumak amacıyla yapılmıştır. Yurtdışında çalışmış bir kişinin Türkiye'de emekli maaşı alabilmesi için, çalıştığı ülke ile Türkiye arasında sosyal güvenlik sözleşmesinin olması önemlidir.

Türkiye Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile İletişim: Yurtdışında çalışmış bir kişi, Türkiye'ye dönüş yaptıktan sonra Türkiye Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçerek emeklilik hakları hakkında bilgi almalıdır. SGK, kişinin çalıştığı süreleri ve prim ödemelerini değerlendirerek emeklilik hakkını belirleyecektir.

Bağlı Olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu ile İletişim: Yurtdışında çalışmış olan kişinin bağlı olduğu ülkenin sosyal güvenlik kurumuyla iletişime geçerek emeklilik hakları hakkında bilgi alması gerekebilir. Bazı durumlarda, kişinin emeklilik hakkı hem yurtdışı sosyal güvenlik kurumundan hem de Türkiye'den alınabilir.

Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Emeklilik başvurusu için gerekli belgelerin hazırlanması gerekecektir. Bu belgeler genellikle kimlik belgesi, çalışma geçmişi belgeleri, prim ödeme kayıtları ve diğer ilgili belgeleri içerir.

Başvuru Süreci: Gerekli belgelerin hazırlanmasının ardından, emeklilik başvurusu Türkiye Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılmalıdır. Başvurunun değerlendirilmesi ve emeklilik maaşının başlatılması süreci kurum tarafından yürütülecektir.

Yurtdışında çalışmış bir kişinin Türkiye'de emekli maaşı alabilmesi süreci, kişinin çalıştığı ülkeye, sosyal güvenlik sözleşmelerine ve Türkiye'nin ilgili yasal düzenlemelerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, emeklilik haklarıyla ilgili detaylı bilgi almak ve başvuru sürecini başlatmak için Türkiye Sosyal Güvenlik Kurumu ve bağlı olunan yabancı sosyal güvenlik kurumuyla iletişime geçmek önemlidir.

 

YURTDIŞINDA ÇALIŞILAN GÜNLERİN SGK'YA SAYILMASI İÇİN NE YAPILMALI?

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Kontrolü: Yurtdışında çalışan bir Türk vatandaşı, çalıştığı ülke ile Türkiye arasında sosyal güvenlik sözleşmesinin olup olmadığını kontrol etmelidir. Türkiye'nin birçok ülke ile sosyal güvenlik sözleşmeleri bulunmaktadır ve bu sözleşmeler, çalışılan ülkede ödenen primlerin Türkiye'deki Sosyal Güvenlik Kurumu'na dahil edilmesine olanak tanır.

Prim Ödemelerinin İzlenmesi: Yurtdışında çalışan bir kişi, çalıştığı ülkede ödediği sosyal güvenlik primlerini ve bu primlerin kayıtlarını takip etmelidir. Bu kayıtlar, çalışılan ülkenin sosyal güvenlik kurumundan alınabilir.

Belgelerin Toplanması: Kişi, yurtdışında ödenen primlerin Türkiye'de kabul edilmesi için gerekli belgeleri toplamalıdır. Bu belgeler genellikle prim ödeme kayıtları, çalışma geçmişi belgeleri, sigorta poliçeleri ve diğer ilgili belgeleri içerebilir.

Türkiye'deki SGK İle İletişim: Toplanan belgelerle birlikte, kişi Türkiye'deki Sosyal Güvenlik Kurumu ile iletişime geçmelidir. Türkiye'deki SGK, yurtdışında ödenen primlerin Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemi içinde kabul edilmesi ve emeklilik hakkının belirlenmesi konusunda yardımcı olacaktır.

Başvuru Süreci: Belgelerin incelenmesinin ardından, kişiye emeklilik hakkı ve emekli maaşı miktarı ile ilgili bir değerlendirme yapılır. Gerekli şartları sağlayan kişiye emeklilik başvurusu yapması ve gerekli prosedürleri takip etmesi önerilir.

Yurtdışında çalışılan günlerin Türkiye'deki SGK'ya dahil edilmesi süreci, kişinin çalıştığı ülkenin sosyal güvenlik düzenlemelerine, Türkiye'deki yasal düzenlemelere ve sosyal güvenlik sözleşmesinin detaylarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, bu süreçte profesyonel bir danışmanlık almak veya Türkiye'deki SGK ile iletişime geçmek önemlidir.

 

ÖRNEĞİN ALMANYA'DA ÇALIŞMIŞ BİRİSİ NASIL EMEKLİ MAAŞI ALIR?

Türk vatandaşı olan bir kişinin Almanya'dan emekli olabilmesi için çeşitli durumlar söz konusu olabilir. Almanya'dan emeklilik için başvurabilmesi için genellikle aşağıdaki kriterlerden birine veya daha fazlasına sahip olması gerekmektedir:

Almanya'da Çalışma Süresi: Almanya'da belirli bir süre çalışmış olmak, emeklilik haklarını elde etmek için önemlidir. Almanya'da çalışmış olanlar, genellikle Almanya Emeklilik Sigortası'na prim öderler ve bu primler emeklilik haklarını etkiler.

Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri: Türkiye ile Almanya arasında sosyal güvenlik sözleşmesi varsa, Türk vatandaşları da Almanya'da çalışarak emeklilik hakları kazanabilirler. Bu sözleşmeler, çalışma süreleri ve emeklilik haklarının transferi gibi konuları düzenler.

Avrupa Birliği Vatandaşlığı: Türk vatandaşları, Avrupa Birliği (AB) vatandaşları gibi Almanya'da çalışarak emeklilik haklarına sahip olabilirler. AB vatandaşları için belirli haklar ve serbest dolaşım olanakları bulunmaktadır.

Almanya'da Yaşama İzni: Türk vatandaşlarının Almanya'da emekli olabilmeleri için genellikle Almanya'da oturum izni almaları gerekmektedir. Oturum izni almak için belirli koşulları sağlamaları ve başvuru sürecini tamamlamaları gerekmektedir.

Türk vatandaşı olan bir kişinin Almanya'dan emekli olabilmesi için, öncelikle Almanya'da çalışmış olması veya Almanya'da belirli bir süre ikamet etmiş olması gerekmektedir. Bu nedenle, emeklilik hakları hakkında bilgi almak ve gerekli koşulları karşılayıp karşılamadığınızı belirlemek için Almanya'da bulunan Almanya Emeklilik Sigortası (Deutsche Rentenversicherung) veya diğer ilgili kurumlara başvurmanız önemlidir. Bu kurumlar, emeklilik haklarınızı değerlendirecek ve size gerekli adımları ileteceklerdir.